Ubiegaj się o Freistellung - zwolnienie od podatku od usług budowlanych i nie marnuj 15% swoich zarobków.
Z praktycznego punktu widzenia istnieją dwa sposoby, jak to może wyglądać. Polak może jechać na budowę do Niemiec jako (oddelegowany) pracownik lub na własnej działalności.
W tym tekście skupiamy się na drugim przypadku.
1. Zadbaj o swoją działalność gospodarczą
Aby móc pracować w Niemczech jako przedsiębiorca, Twoja działalność musi być aktywna i musisz mieć odpowiednie uprawnienia zawodowe. Uważaj, niektóre prace są rzemieślnicze, co oznacza, że musisz wykazać się odpowiednimi kwalifikacjami.
Do wolnych zawodów zalicza się np. prace przygotowawcze do realizacji budowy, a do rzemieślniczych – murarstwo czy układanie podłóg.
Upewnij się, że masz odpowiednie uprawnienia zawodowe, które będą Ci potrzebne. To, że wykonujesz prace budowlane w Niemczech, nie oznacza, że Twoja działalność gospodarcza w kraju nie musi być w porządku.
2. Pracuj tylko na podstawie umowy
Choć może to brzmieć jak oczywistość, warto o tym wspomnieć.
Zdecydowanie zalecamy wszystkim naszym rodakom, aby w Niemczech pracowali wyłącznie na podstawie legalnej umowy – czy to z firmą polską (lub innym przedsiębiorcą), czy z niemiecką. Nielegalna praca się nie opłaca.
Najlepiej będzie, jeśli podpiszesz umowę jeszcze przed wyjazdem do Niemiec. W ten sposób zyskasz pewność, że czeka na Ciebie konkretne zlecenie. Poważny zleceniodawca nie będzie miał problemu z przygotowaniem umowy.
Oprócz tego, że legalna praca jest wymagana przez prawo, umowa będzie Ci potrzebna np. do złożenia wniosku o Freistellung.
CZY WIEDZIAŁEŚ, ŻE: Freistellung, pełna nazwa Freistellungsbescheinigung, to zwolnienie z niemieckiego podatku od usług budowlanych. Jeśli go nie masz, a wykonujesz prace budowlane w Niemczech, zleceniodawca jest zobowiązany potrącić 15% z każdej faktury i odprowadzić ten podatek. Możemy Ci pomóc w uzyskaniu tego zwolnienia w najlepszych warunkach na Polsce.
3. Sprawdź swoje umiejętności językowe
Jeśli jedziesz do Niemiec z grupą Polaków i przynajmniej jedna osoba zna niemiecki, reszta może obyć się bez zaawansowanej znajomości języka. W grupie będziecie komunikować się po polsku, a wyznaczony kolega będzie tłumaczył w razie potrzeby.
Mimo to, zalecamy nauczenie się przynajmniej podstaw niemieckiego.
W Niemczech prawdopodobnie będziesz działać dłużej – korzystać z usług, robić zakupy, mieć kontakt z miejscowymi. Styczność z językiem niemieckim będzie nieunikniona.
Inaczej będzie, jeśli trafisz do międzynarodowego zespołu lub bezpośrednio do Niemców. W takim przypadku znajomość niemieckiego będzie niezbędna.
Sprawdź wcześniej, w jakim stopniu będziesz potrzebować tego języka.
4. Bez Steuernummer ani rusz
Jeśli masz aktywną polską działalność gospodarczą, masz również przydzielony polski numer identyfikacji podatkowej (NIP).
Czy wiedziałeś jednak, że to nie wystarczy, aby pracować w Niemczech? Będziesz potrzebować również niemieckiego numeru podatkowego, czyli Steuernummer.
Bez niego nie możesz legalnie pracować w Niemczech jako przedsiębiorca. Numer ten jest niezbędny do składania zeznań podatkowych, potrzebny jest również do wniosku o Freistellung i praktycznie do każdego oficjalnego działania.
Uzyskanie i przydzielenie Steuernummer trwa średnio 1-2 miesiące. Zalecamy, abyś zaczął to załatwiać jeszcze przed wyjazdem do Niemiec.
Potrzebujesz Steuernummer? A może Freistellung? Albo obu?
Skorzystaj z usług naszej firmy i przekonaj się, dlaczego zaufało nam już ponad 70 000 osób od 2008 roku.
Zacznij TUTAJ.
