Ubiegaj się o Freistellung - zwolnienie od podatku od usług budowlanych i nie marnuj 15% swoich zarobków.

 

Jak zdobyć taką pracę? Spisaliśmy kilka rekomendacji, którymi warto się zainspirować.

 

1. Praca w Niemczech po znajomości

 

Niejednokrotnie jest to dość prosty proces - Polak pracuje na niemieckiej budowie i dzwoni do swoich przyjaciół lub znajomych, aby również przyjchali do pracy. Ponieważ zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników budowlanych jest wysokie, zleceniodawca usług (lub wykonawca budowy) zazwyczaj nie ma z tym problemu.

 

Jeśli szukasz pracy w Niemczech, spróbuj popytać znajomych. Nawet tych, którzy obecnie nie pracują w tym kraju. Mogą oni podzielić się z Tobą cennymi kontaktami, które mogą już zorganizować dla Ciebie pracę.

 

NASZA WSKAZÓWKA: Nie zapomnij zapytać znajomych o to, jakie obowiązki będziesz mieć w Niemczech. Jeśli jedziesz tam pracować na budowie na swojej działalności, będziesz potrzebował numeru podatkowego Steuernummer. Jednocześnie dodajemy, że powinieneś również załatwić sobie zwolnienie z podatku budowlanego, czyli Freistellung. Z przyjemnością pomożemy Ci w obu tych kwestiach, ponieważ pomogliśmy już tysiącom klientów.

 

2. Poprzez sieci społeczności w Internecie

 

W Internecie, zwłaszcza na portalach społecznościowych, grupują się różne społeczności. Polacy pracujący za granicą lub bezpośrednio na niemieckich budowach nie są tu wyjątkiem.

 

Wystarczy otworzyć Facebook, wpisać w wyszukiwarkę dowolny wariant frazy „Polacy za granicą” i z pewnością znajdziesz różne grupy.

 

To właśnie w takich grupach często rekrutowani są doświadczeni pracownicy budowlani - murarze, monterzy rusztowań, malarze, ale też elektrycy, ślusarze czy specjaliści od ogrzewania. Choć czasami są to oferty z agencji pracy (które mogą preferować/wymagać zawarcie umowy o pracę), wiele ofert kierowanych jest bezpośrednio do osób na własnej działalności.

 

3. Za pośrednictwem firm budowlanych - polskich i niemieckich

 

Częstym przypadkiem, z którym spotykamy się w naszej praktyce, jest to, że polska firma (w zdecydowanej większości przypadków spółki z o.o.) wysyła osoby na własnych działalnościach do Niemiec do prac budowlanych. 

 

Jest to więc również sposób na znalezienie takiego zatrudnienia.

 

Po prostu skorzystaj z  Google lub zapytaj znajomych, a znajdziesz firmę, która ma kontrakty w Niemczech. Nie bój się nawiązać kontaktu - wyślij im maila ze swoim CV i krótkim opisem tego, w jaki sposób mógłbyś przyczynić się do pracy na budowie.

 

Ponieważ popyt jest wysoki (w niektórych regionach Niemiec wyższy niż podaż), szanse na sukces są niemałe.

 

POLECAMY: Wybierasz się po raz pierwszy do Niemiec na budowę? Spisaliśmy dla Ciebie kilka przydatnych wskazówek. Znajdziesz je w tekście: Wyjazd do Niemiec po raz pierwszy? Na co musi zwrócić uwagę osoba samozatrudniona?

 

Alternatywnie, możesz także spróbować zwrócić się bezpośrednio do niemieckich firm budowlanych. W tym przypadku jednak zazwyczaj nie będziesz już w stanie obejść się bez znajomości języka.

 

Polecamy również niemieckie portale pracy/budownictwa:

 

www.indeed.de,

www.stepstone.de,

www.jobs.de,

www.monster.de,

www.baustellen.de.

 

4. Na profilach TJ-Legal

 

Czy wiesz, że w TJ-Legal każdego roku z powodzeniem rozpatrujemy najwięcej wniosków o Freistellung w Europie Środkowej?

 

Jest to jedna z naszych najczęściej używanych usług, a wnioskodawcami są zazwyczaj osoby na własnych działalnościach pracujący na niemieckich budowach lub dyrektorzy zarządzający firm, które ich tam wysyłają.

 

Jeśli sprawdzisz nasz profil na Facebooku (zobacz TUTAJ) lub Google (zobacz TUTAJ), znajdziesz opinie zadowolonych klientów. Są to opinie, które nasi klienci wystawili nam publicznie.

 

Możesz na przykład spróbować wywołać dyskusję pod jednym z naszych postów na Facebooku. Jeśli zapytasz, czy ktoś może Ci pomóc w znalezieniu kontraktu w Niemczech, może Ci się poszczęścić.