Profesjonalna obsługa firm w Niemczech
Oferujemy kompletne usługi ekonomiczne i księgowe z gwarancją wysokiej wiedzy i profesjonalizmu dla jednoosobowych firm i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w Niemczech.
Jeśli wysyłasz swoich pracowników (zatrudnionych lub samozatrudnionych) do Niemiec do prac budowlanych, masz obowiązek zarejestrować ich w niemieckiej kasie urlopowej SOKA BAU. Niezawodnie zajmiemy się całym procesem.
Ingrid • doradca klienta
Najlepszy wybór
Jesteśmy niezawodnym partnerem dla wielu działalności jednoosobowych i firm w Niemczech.
Przyjazne podejście i zdalna obsługa
Usługi realizujemy w 100% online – to prostsze, niż myślisz! Pomożemy Ci krok po kroku, a Ty załatwisz wszystko wygodnie, nawet z domu.
Nie miej obaw
Wszystko, co potrzebne zorganizujemy za Ciebie, łącznie z komunikacją z urzędami.
Wiedza i profesjonalizm
Nasze usługi oferujemy od roku 2008 i skorzystało z niech już 78 305 ludzi takich jak Ty.
138 384+ zadowolonych klientów
Legalna i skuteczna działalność gospodarcza
Pomoc w komunikacji z urzędami
Wsparcie telefoniczne dla klientów
01
Soka Bau / Gerüst Bau: minimalna opłata za przetworzenie miesięcznego rozliczenia dla pracownika w ramach funduszu urlopowego
120 €
147,6 € z VAT
podanie do 3 zamestnancov
02
Soka Bau / Gerüst Bau: dodatkowa opłata za przetworzenie miesięcznego rozliczenia za każdego dodatkowego pracownika
30 €
36,9 € z VAT
Firma TJ-Legal, sp. z o.o. jest płatnikiem VAT i ceny podane są z uwzględnieniem 23% VAT. Cennik SOKA BAU jest ważny od 01.01.2026, zmiana działań oraz opłat zastrzeżona.
* Zgodnie z wynikami badania satysfakcji klientów na próbie 615 respondentów
Gdybym miał polecić TJ-Legal dalej, nie musiałbym nawet argumentować, powiedziałbym po prostu: potrzebujesz tej firmy, jeśli pracujesz za granicą. To wszystko.
Marcin • klient TJ-Legal
Wypełnij prosty formularz online, co zajmie ci 3 minuty.
Przydzielimy Ci bezpłatnego osobistego specjalistę.
Wspólnie wypełnicie wniosek i skompletujecie dokumenty.
Gotowy wniosek podpiszesz elektronicznie lub długopisem.
Otrzymasz najwyższej jakości obsługę od lidera w branży.
Zaleta #6
Wiarygodność
Współpracując z nami zyskujesz ponad 15 lat doświadczenia i praktyki zawodowej. Nasz zespół ekspertów bazuje na własnym doświadczeniu zdobytym zarówno za granicą, jak i w Polsce, dzięki czemu możemy przygotować dla Ciebie rozwiązanie szyte na miarę.
Zuzanna • kierownik biura obsługi klienta
Jeśli jesteś spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i wysyłasz swoich pracowników do Niemiec do prac budowlanych, jesteś prawnie zobowiązany do zarejestrowania ich w funduszu urlopowym o nazwie SOKA BAU. Celem jest zapewnienie równych szans urlopowych dla wszystkich pracowników. Jeśli naruszysz ten obowiązek, grożą Ci wysokie grzywny w Niemczech. Chętnie zajmiemy się całym procesem, wystarczy się z nami skontaktować.
Aby zgłosić swoich pracowników do funduszu urlopowego, będziesz potrzebować wyciągu z KRS, dowodów osobistych, umowy o pracę i innych dokumentów potwierdzających. Chętnie prześlemy pełną listę niezbędnych dokumentów.
Pracownicy muszą zostać zarejestrowani w urzędzie celnym (Zollamt) co najmniej jeden dzień przed wyjazdem do Niemiec. Następnie urząd celny przekazuje informacje do SOKA BAU. Aby uniknąć niepotrzebnych kar, zalecamy wcześniejszą rejestrację w SOKA BAU. Skontaktuj się z nami, a my dopełnimy wszystkich formalności i zgłoszeń tak szybko, jak to możliwe. Aby rozpocząć, wystarczy wypełnić prosty formularz online.
Jeżeli wykonywałeś w Niemczech tzw. regulowaną prawem czynność (do której niezbędne jest odpowiednie wykształcenie albo doświadczenie), wtedy potrzebujesz uzyskać potwierdzenie od niemieckiej rzemieślniczej komory Handwerkskammer. Jeżeli jako firma wysyłasz do Niemiec swoich pracowników, masz obowiązek zgłosić ich do Urządu Celnego –Zollamt oraz do niemieckiego wypoczynkowego funduszu – SOKA BAU (w przypadku, gdy wykonujesz prace budowlane).
Jeśli nie posiadasz jeszcze Freistellung - zwolnienia z podatku u źródła w budownictwie - Twój kontrahent musi zgodnie z prawem potrącić 15% Twoich zarobków z każdej faktury. Jeśli chcesz otrzymać pełną kwotę, zalecamy jak najszybsze uzyskanie Freistellung. Chętnie pomożemy w uzyskaniu zwolnienia, a także w uzyskaniu już zapłaconego podatku - Bauabzugsteuer.
Pracodawcy, którzy wykonują prace niezwiązane bezpośrednio z branżą budowlaną - np. ogrzewanie, hydraulika, instalacje elektryczne itp. - są w pewnych okolicznościach zwolnieni z obowiązku rejestracji w SOKA BAU. Jednak nie zawsze tak jest, dlatego SOKA BAU rozpatruje każdą firmę osobno. Jeśli chcesz mieć pewność, że nie jesteś zobowiązany do rejestracji w SOKA BAU, skontaktuj się z nami. Chętnie pomożemy w zorganizowaniu zwolnienia z obowiązku raportowania.
Rozumiemy, że zainteresowany usługą może przeglądać oferty wielu firm. Jeśli znajdziesz konkurenta oferującego tę samą usługę co my, ale w niższej cenie, zaoferujemy Ci ją o 10% taniej. Wystarczy, że przedstawisz nam na to dowód. To prawda, masz wyjątkową okazję, aby uzyskać usługi lidera w branży w doskonałej cenie. Skorzystaj z niej!
Masz pytania? Mamy odpowiedzi.
Nasze biuro obsługi klienta chętnie Ci pomoże.